Contratás tu primer empleado
Te explicamos los costos, hacemos el alta en término y dejamos todo registrado correctamente.
F. 931 · Recibos · Libro de Sueldos Digital
Liquidación de sueldos para comercios y empresas en CABA y Provincia
Nos encargamos de recibos, cargas sociales y novedades del personal todos los meses, con el convenio colectivo al día, para que tu empresa cumpla y tu equipo cobre bien.
Te ayudamos si
¿En cuál de estas situaciones estás?
Cada caso tiene su solución. Contanos el tuyo y te decimos cómo seguir.
Ya tenés personal
Querés delegar la liquidación mensual y dejar de preocuparte por recibos, cargas sociales y convenios.
Un empleado se va
Necesitás calcular y documentar una liquidación final según la causa de egreso.
Convenios colectivos
Liquidamos según el convenio de tu actividad
Cada sindicato tiene sus escalas, adicionales y aportes. Los mantenemos actualizados para que cada recibo salga bien.
- Empleados de Comercio
- Construcción · UOCRA
- Gastronómicos · UTHGRA
- Metalúrgicos · UOM
- Camioneros
- Encargados de edificio · SUTERH
¿Tu convenio no está en la lista? Trabajamos con muchos más. Consultanos por el tuyo.
Cómo trabajamos
Así trabajamos tu caso
Simple, claro y sin vueltas: sabés en todo momento en qué etapa está tu trámite.
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Relevamos tu nómina
Empleados, categorías y convenio colectivo aplicable.
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Recibimos las novedades
Ausencias, horas extra, adelantos, altas y bajas del mes.
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Liquidamos
Emitimos recibos, Formulario 931 y Libro de Sueldos Digital.
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Te avisamos los pagos
Sabés qué pagar y cuándo, sin sorpresas.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos consultan
¿Tenés otra duda? Llamanos o escribinos y te respondemos personalmente.
¿Qué convenios colectivos liquidan?
Liquidamos según el convenio que corresponda a tu actividad, como Empleados de Comercio, UOCRA, UTHGRA o UOM, entre muchos otros, y actualizamos las escalas salariales cada vez que el sindicato acuerda cambios.
¿Qué tiene de particular la construcción (UOCRA)?
En la construcción no hay indemnización por despido como en otros convenios: el empleador deposita todos los meses el Fondo de Cese Laboral. Además, la empresa debe estar inscripta en el IERIC. Nos ocupamos de todo eso junto con la liquidación.
¿Qué necesitan de mí cada mes?
Las novedades del período: ausencias, licencias, horas extra, adelantos, altas y bajas. Con eso preparamos los recibos y las cargas sociales.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El sueldo anual complementario se paga en dos cuotas: la primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre. Lo incluimos en la liquidación y te avisamos con tiempo.
¿Cómo se registra un empleado nuevo?
El alta se hace ante ARCA antes de que la persona empiece a trabajar. Nosotros la gestionamos para que la relación laboral quede registrada desde el primer día.
Otros servicios
Todo tu estudio contable en un solo lugar
Contacto
Contanos tu caso. Te respondemos personalmente.
Tu tranquilidad y crecimiento son parte de nuestro compromiso. Llamanos o escribinos por el medio que te resulte más cómodo.
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Teléfono y WhatsApp 11 4199-5184
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Correo info@olaveyasociados.com.ar
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